随着中国篮球协会（CBA）不断推出一系列改革措施，我国篮球运动迎来了新的发展机遇，薪资cap政策的实施对CBA球队产生了深远的影响，本文将围绕673号薪资cap政策，探讨其对CBA球队的影响。

673号薪资cap政策概述

673号薪资cap政策，即中国篮球协会于2019年11月发布的《中国篮球协会关于规范职业篮球俱乐部财务管理的通知》，该政策规定，从2020赛季开始，CBA各球队的年度工资总额不得超过球队收入的673%，这一政策的出台，旨在规范CBA俱乐部的财务管理，提高俱乐部经营水平，推动我国篮球运动健康发展。

673号薪资cap政策对CBA球队的影响

1、优化球队阵容

673号薪资cap政策的实施，使得CBA球队的薪资空间受到限制，在这种情况下，俱乐部在引进球员时，将更加注重性价比，力求以合理的价格引进高水平球员，此举有利于优化球队阵容，提高整体实力。

2、促进本土球员成长

在薪资cap政策的影响下，部分高薪外援将被本土球员替代，这有利于提高本土球员的竞技水平，激发他们的潜力，本土球员在球队中的地位将得到提升，有利于培养更多优秀篮球人才。

3、促进俱乐部经营创新

为了在薪资cap政策下保持竞争力，CBA球队将不得不寻求新的经营模式，这包括提高俱乐部运营效率、开发多元化收入来源、加强与赞助商的合作等，这些举措将有助于提升俱乐部整体实力，为我国篮球运动发展提供有力支持。

4、提高球员待遇

673号薪资cap政策的实施，使得球员在市场上的价值得到一定程度的保障，俱乐部在引进球员时，将更加注重球员的潜力和发展空间，有利于提高球员待遇。

5、促进篮球市场健康发展

薪资cap政策的实施，有助于规范CBA市场秩序，防止恶性竞争，在政策引导下，篮球市场将逐步走向成熟，为我国篮球运动的长远发展奠定基础。

673号薪资cap政策的实施，对CBA球队产生了深远的影响，在政策引导下，CBA球队将不断优化阵容、提升实力，为我国篮球运动的发展贡献力量，这一政策也将促进篮球市场健康发展，为球迷带来更多精彩比赛，相信在各方共同努力下，我国篮球运动必将迎来更加美好的未来。