随着新赛季的到来，各支足球队都面临着新老交替的问题，为了应对这一挑战，各队纷纷作出适当调整，力求在新赛季中取得优异成绩，本文将针对各队的调整策略进行分析。

调整策略

1、保留核心球员，注重年轻球员培养

在新老交替的过程中，保留核心球员是各队的首要任务，通过核心球员的稳定发挥，为年轻球员提供良好的学习氛围，各队也注重年轻球员的培养，为球队注入新鲜血液。

2、强化防守，提升球队整体实力

面对新老交替，各队普遍认为，强化防守是提升球队整体实力的关键，通过加强防守，减少失球，为球队争取更多胜利。

3、调整战术体系，适应球队变化

针对球队阵容的变化，各队纷纷调整战术体系，如：加强边路进攻，提高球队进攻效率；加强中场控制，为前锋创造更多机会等。

4、加强团队合作，提高球队凝聚力

在新老交替的过程中，加强团队合作，提高球队凝聚力至关重要，通过团队协作，各队有望在新赛季中取得优异成绩。

具体调整案例分析

1、广州恒大

广州恒大在新老交替过程中，保留了核心球员郑智、黄博文等，同时注重年轻球员的培养，在战术上，恒大强化防守，提升球队整体实力，球队还调整了战术体系，加强边路进攻，提高进攻效率。

2、北京国安

北京国安在新老交替过程中，保留了核心球员张稀哲、于大宝等，同时注重年轻球员的培养，在战术上，国安加强中场控制，为前锋创造更多机会，球队还注重团队合作，提高球队凝聚力。

3、上海上港

上海上港在新老交替过程中，保留了核心球员武磊、奥斯卡等，同时注重年轻球员的培养，在战术上，上港强化防守，提升球队整体实力，球队还调整了战术体系，加强边路进攻，提高进攻效率。

在新老交替的过程中，各队针对自身特点，作出适当调整，通过调整策略，各队有望在新赛季中取得优异成绩，让我们共同期待新赛季的精彩对决！